上个月，国务院办公厅公布了第二批大众创业万众创新示范基地名单。杭州经济技术开发区榜上有名，成为全国45家区域示范基地之一，也是杭州入选的第二家区域示范基地。

　　收下这块含金量十足的“国字号”，杭州经开区除了喜悦，更多了一份责任和担当。当时，杭州经开区相关负责人接受采访时表示：“成功入选只是开始，后期实质性建设才是关键，不辜负各方的信任，我们的各项工作需要及时跟上。”

　　这不，好消息传来：为促进大众创业万众创新，7月15日，《杭州经济技术开发区关于大众创业促进就业的实施意见》(以下简称新《意见》)正式实施。

　　要来下沙创业的小伙伴们，你们的“红包”变大了。记者看到，本次出台的新《意见》包含了四大类共18条政策，涉及面很广、力度很大，一口气给创业者们发出了一大拨“福利"，每一条都是真金白银的实惠。

　　那么，新《意见》里都藏着哪些“新福利”?相较于以往政策，新《意见》有哪些新意呢?本报特带着大家去找一下。

　　更给力

　　最高无偿资金补助，从20万升至100万

　　为留人才、引项目、鼓励大众创业，新《意见》将无偿资助的最高额度从20万升至100万。

　　新《意见》第3条“创业项目资助”中提及：在开发区新创办生物医药、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、现代服务业、文化创意等符合产业发展导向的企业，经评审，给予2—100万元的项目无偿资助。

　　其实，在2009年1月1日就施行的《杭州经济技术开发区促进大学生创业、实训和就业实施办法(试行)》，就已经有无偿资助创业项目的条款。只是，当时规定的资助最高额度为20万元。

　　也就是说，只要创业项目好就能拿到一笔不小的资助金，无偿资金补助从20万蹿到100万，实实在在帮你解决有好项目，但没有创业资金这个大难题。

　　可以说，此次杭州经开区对创业者无偿资助力度之大，在杭州市也属于领先。

　　更优惠

　　房租补贴，从3年延至4到5年

　　对有技术、有创意、有业绩的大众创业企业，杭州经开区给予的优惠也升级了。

　　新《意见》第6条“坚持扶优扶强”中提及：大众创业企业3年内年销售收入达到100万(含)至500万元(不含)、带动就业10至30人的，增加1年办公场地租金补贴期和半年贷款利息补贴期。年销售收入达到500万元以上、带动就业30人以上的，增加2年办公场地租金补贴期和2年贷款利息补贴期。对获得500万及以上风险投资的，增加2年办公场地租金补贴期。

　　对于办公场地租金补贴年限，杭州市的规定是3年，杭州经开区原来规定也是3年。

　　但新《意见》实施后，部分在杭州经开区的创业企业领取房租补贴的年限延长。比如，年销售收入达100万至500万元的企业，增加1年补贴。也就是说，补贴从原本的3年延长到4年。

　　另外，企业做得好，还有进一步的支持。比如，企业年销售收入达到500万元以上、带动就业30人以上的，或获得500万元以上风投的，杭州经开区将对其增加2年的办公场地租金补贴期和2年的贷款利息补贴期。也就是说，补贴从原本的3年延长到5年。

　　更创新

　　千万元创业教育培训基金，即将设立开启

　　杭州经开区是省内最大的大学城。14所高校内不仅有具备创新精神的大学生，还有具备专业知识的教师;不仅要鼓励大学生创业，也要鼓励有经验的高校老师指导大学生创业。

　　新《意见》第9条“加强创业教育”中就提及：设立1000万元的开发区创业教育培训基金……支持企业、高校及社会培训机构创建创业教育培训基地，经认定，给予开发区创业教育培训基地20万元奖励。加强创业教育导师队伍建设，对开发区聘请的创业导师并按规定执行教学计划的，给予每年1-3万元的工作津贴。开展创业精品教育课程评选，对列入开发区创业教育课程精品库的，给予最高5万元的一次性奖励。

　　这是一条非常具有杭州经开区特色的条款。

　　据杭州经开区人社局相关工作人员介绍，开发区将通过引进培育专业的财务、税务、法务、商务、人事代理及行政等中介服务机构，或邀请创业成功人士、高校教师，采取线上线下、理论结合实践的教育模式，对大众创业企业进行系统全面的创业教育和创业服务，加速创业成长步伐。

　　未来，在下沙创业，创业者将不用“单打独斗”，杭州经开区政府出钱出力搭好平台，帮创业者培养人才。本次设立的1000万元的创业教育培训基金，主要用于培训基地建设、创业课程开发、师资队伍建设、创新创业人才培养、创业载体活动建设等。

　　此外，如果你是应届毕业生，也怕“没有工作经验”这一条被企业拒之门外，别担心，杭州经开区为你解忧。根据新《意见》内容，杭州经开区的企业如果招聘应届毕业生来公司上班，公司每年能拿到最高5万元的补贴。也就是说，杭州经开区的企业每新录用一名高校应届毕业生，或者经开区户籍的登记失业人员、就业困难人员、城镇转业复退军人并连续缴纳社会保险12个月以上的，下沙将给予企业1000元/人的补贴，每年补助总额不超过5万元。

　　更务实

　　有一门好手艺，也能拿到现金奖励

　　除了以上几点，新《意见》还有不少给力的政策。比如，对技能型人才给予奖励。

　　新《意见》重视引进高技能人才，对区内企业当年引进中华技能大奖、钱江技能大奖和同工种全国、省技术能手、浙江金蓝领称号者、杭州市首席技师、市级以上技能大赛前5名等(含等同)，给予2至100万元的引才奖励，并落实户口迁入、子女入学等政策。

　　新《意见》还致力于培育下沙工匠——对经认定的区级技能大师工作室，给予5—10万元的建设经费资助。对评为开发区首席技师的，给予2万元的一次性奖励。对评为开发区金牌工人的，给予500元/月工作津贴，补贴期限2年。

　　通俗地解释一下这条新政，就是如果你有一门好手艺，也能拿到现金奖励。